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126、学会做菜了(1/2)

全场安静了下来,把自己随身携带的笔和本子拿了出来,准备开始记录。

周树继续说道:“首先今年的制度要进行改革,人事部听好了,全面监管公司所有人员,把不合适的人从不合适的岗位上调出来,换合适的人换上去,我们公司的用人原则分为三点‘有才有德破格重用,有才无德限制使用,有德无才培养使用,无德无才坚决不用’,那些类似于何国平的员工,压根不干活的,全部清除掉,招新人过来补上!”

白秋双应声道:“收到!”

整体来说,天茂股份的工作氛围还算比较不错的,至少没有太恶劣的摸鱼现象,因为公司本来就不大,透明的也很高,老板基本上可以洞察到每一个员工的工作状态,但是如果将来公司规模再度扩大,高层领导人员就不可能再去看透下面所有的员工,这个时候,管理制度就显得尤为重要。

周树接着说道:“暂时人事部只有白秋双一个人,你就任命为人事部主管,马上我就要招人过来,公司的办公室要扩大,公司写字楼和员工宿舍全部都要搬迁到市中心去,等着我的好消息吧!”

员工们激动得控制止不住自己的情绪,还有这种好事?

“那要搬到哪里去啊?”谢康康问道。

周树笑了笑:“就在豫园那附近找一个,我会尽快安排的!”

“牛皮!”

周树接着说道:“从今天开始,市场部就由去年统计下来的业绩冠军,周娟,任命为市场部主管!”

周娟不仅是去年的第一,前年也是业绩第一,她的形象气质加上那厉害的舌头,很多顾客都拜倒在她的石榴裙下。

周娟激动地说道:“真的,那我是不是二人之下,万人之上了!”

黄了韬笑着插嘴道:“对啊,除了兰姐和周树,你就是最大的了!”

周树也补充说明道:“对啊,你就在我下面!”

周娟问道:“凭什么要在你下面啊,我不能在兰姐下面吗?”

周树摇了摇头:“应该不对吧,兰姐是公司法人,我只是个股东,按照逻辑来说,我应该在兰姐下面,你在我下面。”

“可是你是大股东啊,你应该比兰姐还要厉害呢!”

周树想了想,她说的也不无道理,默默点头道:“如果你在兰姐下面的话,那兰姐就在我下面,反正你们两个有且只有一个在我下面干活的。”

周娟:“哦!”

“黄了韬任命为企划部的主管,同时管理策划和设计两个部门,以后你要多辛苦了。”

周树继续说道。

黄了韬笑了笑:“我也升级了?”

“对啊,你都是公司老油条了,其他人都是新来的,你多关照关照他们!”

“那好吧,包在我身上了!”

黄了韬现在的工作态度发生了翻天覆地的改变,责任感和担当精神着实叫人敬佩。

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